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所謂工欲善其事必先利其器，為了培訓(xùn)員工的積極性以及服務(wù)熱情，一般商家都會選擇給員工提成，傳統(tǒng)的提成方式是根據(jù)總營業(yè)來算百分幾，比較麻煩。而且不能看提成的明細(xì)，那么使用我們的會員管理系統(tǒng)就可以避免這兩點了，如何做到可以看提成明細(xì)，而且有匯總金額？使用我們智絡(luò)會員管理系統(tǒng)應(yīng)該在哪里設(shè)置員工的提成，提成的方式又有幾種呢？接下來小編為大家講解...

首先要在系統(tǒng)管理啟用員工提成，再新增部門，設(shè)置提成的方式，以及提成額度。

1：商品提成。

設(shè)置好提成的固定金額之后，完善商品資料保存，會員購買商品時可以選擇提成員工。最多可以選擇三位員工。會員商品消費之后，選擇對應(yīng)的提成員工，系統(tǒng)就會自動更新提成，可以到統(tǒng)計報表的員提成記錄，進(jìn)行查看。

2：辦卡提成

   選擇開卡提成的員工之后，提成的金額是可以手動添加的，勾選好了之后保存，提成記錄系統(tǒng)也會自動更新。

 員工的提成記錄在統(tǒng)計報表，員工銷售提成查看。在這里可以看到員工提成的明細(xì)，以及是提成產(chǎn)生的項目，時間跟金額的。

以上就是員工提成的設(shè)置方法跟提成的查看方式，想了解更多可以聯(lián)系我，智絡(luò)-小陳，

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