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化妝品雙軌直銷系統(tǒng)

1、每加入一位會員收費900元，代表900積分，公司贈送配套產品，成為公司的VIP會員。

2、每加入一位會員收費900元，

3、普通VIP會員可升級為區(qū)域代理，經公司審批后成為報單中心，只有報單中心才能報單注冊新會員，注冊幣足夠的情況下直接注冊成功，注冊幣不夠的情況下需要激活才能報單成功，每報一單賺報單傭金5%。

4、只有報單中心可將獎金幣轉換為注冊幣，只有報單中心之間注冊幣可以相互轉帳。

5、碰對獎金：當會員的A、B區(qū)的積分形成900：900積分即1：1時，每碰一局拿150元，獎金秒結，日封頂1500元。大區(qū)業(yè)績不歸0，累計到下一次對碰。當小區(qū)業(yè)績達到300單時，以后每產生的一局對碰獎金變更為100元。

6、管理獎金：當每產生一次有效碰獎金時，系統(tǒng)給其上級1代直接推薦人按碰對獎金的5%拔付管理獎金。2代直接推薦人3%，3代直接推薦人2%

7、每筆獎金產生時扣稅5%

8、提現手續(xù)費3%；

三三復制矩陣直銷軟件

第一　大制度軌則

實行三三復制，無限縱深的三軌制直銷會員制度。會員排列軌則為全系統(tǒng)公排滿盤向下七層軌則：既任意一點往下三條線，系統(tǒng)強制排滿中間線七層，然后是左線以及右線。

第二　獎項設定

A 協助管理獎金：拿其下團隊1－7級新加入會員金額比例的3%--25%,7線累計拔出為59%。秒結。

1級：3%　（初級）  　2級：3 %　 (初級）   3級：5%   (中級）    4級：5%   (中級）

5級：9%   (高級)    6級：9%　 (高級)     7級：25%  (經理)

B 直推獎：拿自身直接推薦會員加入金額的15%-25%。秒結。

自身是1800會員，拿加入會員的15%，既是1300的15%或者2600的15%

自身是3600會員，拿加入會員的25%，是1300的25%或者2600的25。

C廣告宣傳：以周為單位，將新加入會員的加入金額總額10%加權平均分配到現有團隊各人身上，周結。當會員所有獎金收入超過4000時則不再拿此獎。

D區(qū)域管理（服務中心）：每報一單所對應的區(qū)域管理中心或者報單會員享受加入金額的5%。

F系統(tǒng)管理費：會員所有獎金的10%由系統(tǒng)扣除充當系統(tǒng)管理費。

G提現2%手續(xù)費,內部轉帳無手續(xù)費

話費充值直銷會員系統(tǒng)

1、 排列軌則

每一條線橫向排列10人，橫向超出10人的往下排列，并從上到下形成層級關系。向下關系縱深不變，但拿紅包幣還點最多只拿到10層。

2、 會員注冊

不需要任何條件均可以直接注冊會員，開放不登錄注冊和登錄后推薦注冊兩種方式，注冊時只填寫推薦人，根據推薦人位置自動識別接入點位置，從上到下，從左到右。注冊會員成功后，帳戶上需要有紅包積分才能成為正式有效會員，紅包積分余額不為0時參與每次的紅包結算分成。

臨時注冊的會員，24小時內必須進行話費充值消費，并在系統(tǒng)最近一次導入話費充值訂單時進行判斷，導入對比超過24小時沒進行消費的臨時會員系統(tǒng)自動清除。判斷是否消費是在導入數據時比較是否存在臨時用戶名。

臨時注冊會員采用生成推廣鏈接的形式，推廣鏈接實際就是注冊接口，通過推薦ID自動鏈接入會員外的注冊頁面，用哪個用戶登錄生成的推廣鏈接，推廣鏈接的推薦ID就是哪個，通過外部注冊時推薦人就是這個推薦ID。

臨時注冊的會員要占用系統(tǒng)位置，也就是說一個接入點下面只能最多存在10個臨時會員就不能再注冊臨時會員了，再注冊要提示接入點位置已滿。

股權配股雙軌直銷軟件

雙軌制股權直銷軟件部分文字制度：

1、經銷商:一次性購買3張卡3*388=1164+100元終身郵寄費=1264元，每天碰對獎800元封頂，以后9折進貨...注:封頂只針對碰對獎

2、普通代理商:一次性購買10張學期卡10*388=3880+100元終身郵寄費=3980元，每天碰對獎4000元封頂并贈送公司母本股權以后7折進貨，普通代理商以上才有資格獲得公司贈送的股權，贈送股權以各級代理商加盟金額10%的比列來確定,每個月一號開始配股

3、商務代理商:一次性購買50張學期卡50*388=19400+100元終身郵寄費=19500元，每天碰對獎15000元封頂并贈送公司母本股權，以后5折進貨

4、高級代理商:一次性購買100張學期卡100*388=38800+100元終身郵寄費=38900元，每天碰對獎30000元封頂并贈送公司母本股權，以后3折進貨

雙軌分盤制度直銷軟件

一、報單金額：每單向公司繳納5,800元。

二、排列方式：按雙軌矩陣排列。

三、出局：網絡中的任何一點位及其下點位符合1+2+4+8結構時（即其下第一層、第二層、第三層均已占滿點位），該點位即出局如右截圖所示。

四、“點點紅”獎勵：網絡中某點位對于其下第一層見點1,000獎勵、第二層見點1,000獎勵、第三層見點800獎勵。

五、對于出局點位的獎勵。

1、出局之時

（1）如某點位在出局時，無任何推薦出局時連本共拿12,400元;

（2）如在其出局之前推薦一單，出局時，公司再獎勵5,000元；

（3）如在出局之前推薦單數大于或等于兩單，則出局時，公司再對其獎勵10,000元；

2、出局之后;

（1）一旦有人出局，團隊業(yè)績立即分盤，以此類推,如右圖表示。

（2）當某個人出局以后，且其推薦的第一代也出局了，則領其一代傘下團隊業(yè)績的1%獎勵，二代出局后則領其一代傘下團隊業(yè)績的2%獎勵、三代出局后則領其一代傘下團隊業(yè)績的3%獎勵。(注：有幾個一代就算幾個,例如,你推薦兩個就是兩個一代,兩個一代推薦兩個,你就有4個2代,以此類推,就是你出局后分了盤也算你的業(yè)績)【即代數獎】

股權拆分雙軌直銷軟件

股權拆分雙軌直銷軟件部分制度說明：

（1）普通會員配送360積分用于兌換股電子股權，高級會員配送1200積分用于兌換電子股權，鉆石會員配送2400積分用于兌換電子股權；（電子股權數量在系統(tǒng)中將會以當時的股價來核算，以積分的形式體現，比如：一個中途加入的高級會員1200積分，此時的股價是：0.15新元，那他應該兌換8000積分），所有配送股權沒有封凍期；

（2）股權起始是0.1新元，系統(tǒng)每當新增收入達到10萬新元時將股價上漲一分（當然期間，也可由管理員在管理后臺將股權進行手工上漲下跌操作），當股權漲到0.2新元時間，系統(tǒng)將進行股權拆分；

（3）股權拆分：對于系統(tǒng)自動拆分時，系統(tǒng)按照之前設定的拆分比例（管理后臺可設置，比如是1股權拆分變成2股或1股拆分成5股等等）自動進行；在系統(tǒng)未達到自動拆分條件時間，管理員在管理后臺可進行強制按設定比例進行拆分；

（4）每天可以最多向公司賣出總股本的20%，（五天可以賣完）。股權在會員間可以自由進行交易或等待拆分；

復利收入雙軌直銷軟件

一、見點獎：    1代 2×80元      2代 4×90元    3代 8×100元     4代 16×330元小區(qū)業(yè)績獎： 小區(qū)業(yè)績見點100元，無限代獎勵，日封頂為15000元。

二、小區(qū)業(yè)績審核獎

小區(qū)120單，獎勵聯想筆記本電腦一部。  小區(qū)500單，現金獎勵2萬元人民幣。小區(qū)1000單，再次現金獎勵2萬元人民幣。  小區(qū)5000單，現金獎勵20萬或者等值轎車一部，同事解除日封頂。   小區(qū)1萬單，現金獎勵80萬或等值轎車一部。

三、復利收入獎

當您市場達到第四層見點時，由系統(tǒng)扣除您第四層前三個點的收入3×330=990元作為復利收入獎的撥發(fā)，系統(tǒng)分別按80元、90元、100元、330元撥發(fā)給您上面的直線會員，從而達到每位會員都能獲得長期穩(wěn)定之收入。同時配送100股權。